学习贯彻十七大精神扎实推进创新兴绿 创业富民战略

　　党的十七大报告，全篇彰显改革、发展、创新的理念，是我们党团结带领全国各族人民坚定不移地走中国特色社会主义道路、在新的历史起点上继续发展中国特色社会主义的政治宣言和行动纲领。学习、宣传、贯彻十七大精神，是我们当前和今后一个时期重要的政治任务。就濮阳市园林绿化处而言，学习、贯彻十七大精神，就是要继续解放思想，振奋精神，进一步把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式，扎实推进创新兴绿、创业富民战略，更加坚定地走科学发展、和谐发展、文明发展之路。

　　一、深刻领会中国特色社会主义这一鲜明主题，进一步增强推进创新兴绿、创业富民战略的紧迫感和责任感

　　党的十六大以来，濮阳市园林绿化处在局党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，解放思想，开拓创新，扎实工作，走出了一条具有濮阳特色的兴绿富民道路，园林绿化景观和员工生活得到明显改善，绿化养护工作实现了从一般性管理向精细化管理的关键性跨越。2007年，在新一届局党委二十四字工作方针的指引下，园林绿化处与时俱进，科学管养，绿化管理水平明显提高，园林科研得到深化，景观层次不断丰富，员工创业热情日益高涨，产业领域呈现蓬勃发展的良好态势。

　　展望未来，我们要站在新的起点上继续发展兴绿富民事业，必须坚持把改革创新精神贯彻到绿化养护、园林科研、改善民生和党的建设的各个环节，不断深化中国特色社会主义在我处的实践。处党总支在认真学习和深刻领会党的十七大精神，系统总结我处改革、发展经验，全面分析当前及今后一个时期形势和任务的基础上，召开了以“畅谈科学管养、共商发展大计”为主题的总支扩大会议。会议以党的十七大精神为指导，认真分析了发展养护主业和改善民生定义的内涵、外延以及二者之间互为目的的关系，科学地提出了创新兴绿、创业富民这一发展总战略。

　　推进创新兴绿、创业富民战略，要高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面推行养护主业、员工个人的发展和创业，全面推进理念创新、体制创新、文化创新、管理创新和党建工作创新，全面推动园林绿化事业又好又快发展，使全体员工工作条件不断改善，收入水平持续提高，家庭财产普遍增加，生活质量明显改善，使单位综合实力、文化软实力、行业竞争力、可持续发展能力不断增强，加快建设富庶、文明、和谐新园林。

　　创新兴绿、创业富民战略是一个中心、两个基本点、中国特色社会主义事业“四位一体”总体布局在我处的深入实践，是我处学习、贯彻十七大精神的生动体现。广大员工要深刻领会这一战略的精神实质，抓住机遇，居安思危，求真务实，锐意进取，为完成时代赋予我们的使命而不懈努力。

　　二、深入贯彻落实科学发展观，进一步明确推进创新兴绿、创业富民战略的工作思路

　　过去的五年，是不平凡的五年。面对扑面而来的市政公用行业改革浪潮，我们认真贯彻落实科学发展观，积极倡导“以勤劳立身、凭技术服人、靠能力发展”、“勤奋、和谐、共赢、发展”的单位核心理念，努力践行“以绿兴绿、科技促绿”等振兴濮阳园林的发展战略，绿化养护事业迈上新台阶。五年来的实践充分证明了我们的工作思路是完全正确的，园林绿化处的员工是富有创造力和执行力的。同时，我们也清醒地认识到，改革、发展进程中还存在一些问题。我们虽然加大了园林建设力度，但绿化设施普遍陈旧，亟待改善；市场化改革深入推进，但仍面临着事业单位体制僵化、思想封闭等桎梏；分配上逐步打破了平均主义和大锅饭，员工收入普遍提高，但改善民生方面的问题还比较突出；解放思想、更新观念不断深入人心，但影响发展的传统思维仍然顽固，“仇富”和“红眼”心理还有一定市场。这些困难和问题，是影响科学发展的主要因素，必须认真加以解决。

　　科学发展观，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾，深刻回答了为谁发展、靠谁发展、发展成果由谁共享的一系列基本问题。深入贯彻落实科学发展观，就必须立足实际，进一步把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题，切实把全处员工的发展积极性引导到科学发展上来，把科学发展落实到园林绿化事业的各个方面。

　　实施创新兴绿、创业富民战略是我处深入贯彻落实科学发展观的重要举措，其实质是争创新优势、推进新发展、实现新跨越。创新兴绿、创业富民，就是坚持发展这个第一要义，强调以创新提升创业、以创业推动创新，不断拓展创新、创业领域，提高创新、创业水平，推动园林绿化事业又好又快发展。创新兴绿、创业富民，就是坚持以人为本这个核心，切实做到发展依靠员工、发展为了员工、发展成果由员工共享，努力使全处员工家业更加殷实，事业更加有成，产业更加兴旺，以创新创业推动全面协调可持续发展。

　　三、求真务实，开拓进取，切实把创新兴绿、创业富民战略落到实处

　　今后五年是全面建设小康社会的关键时期，党的十七大对我国发展提出了新的更高要求。我们要以十七大精神为指导，在实践中落实创新兴绿、创业富民战略。为实现这一目标要做好以下几个方面的工作。

　——坚持把“科学管养、巩固提升、改革创新、发展民生”的2008年总体工作思路作为创新兴绿、创业富民的固本之基。要以国家园林城市复查为契机，紧紧围绕绿化养护这个中心，着力实施科学管养，强化精细化管理各项措施，以改革创新精神，继续推行“以绿兴绿、科技促绿”发展思路，激发广大员工自主创业的积极性和主动性，寓景观改善于发展民生的实践之中，全面提升我市园林绿化水平，以优美、人文的园林景观和优雅、和谐的人居环境践行党的十七大提出的生态文明建设的目标。

　　——坚持把支持员工干事创业作为创新兴绿、创业富民的根本举措。鼓励、支持广大员工在兴绿中创业，在创业中创新，坚持员工的主体地位，充分发挥员工的首创精神，高起点、全方位推进创新、创业，不断提高创新、创业的层次和水平。

　　——坚持把解放思想、改革创新作为创新兴绿、创业富民的动力源泉。要以科学的态度和坚定的政治勇气，着力转变不适应、不符合科学发展的思想观念，努力解决影响和制约科学发展的体制、机制方面的突出问题，把“解放思想、创新理念、巩固成果、提升品位”作为今后绿化养护工作的新思路，理顺和完善科学管理体制，确立正确的技术规程和标准。要坚持有所为、有所不为，善于抓住事物的本质和规律，进一步解放和发展生产力，把员工干事创业的着力点引导到正确的方向上来，最终实现提升园林品位和改善民生的目标。

　　——坚持把建设组织文化作为创新兴绿、创业富民的重要环节。要大力推动组织文化建设，筑牢全处员工兴绿富民的思想基础，不断凝聚全处员工创新、创业的智慧和力量，全面推进文化创新。要以《绿叶》和“园景网”为载体，积极宣传我处已形成的“以勤劳立身、凭技术服人、靠能力发展”、“勤奋、和谐、共赢、发展”、“细节、责任、价值、机会”和“诚信达理、博爱仁和”等单位核心理念和价值观，大力弘扬以创新创业为核心内容的园林精神，形成人人参与创业的良好局面。要加大学习型组织建设力度，采取多种形式开展内容丰富的员工教育培训活动，提高员工的文化素养和专业技能，全面提升单位建设和发展的文化软实力。

　　——坚持把人才资源建设作为创新兴绿、创业富民的关键。要大力培训和引进创新、创业型人才，抓好以高素质和实用技术为重点的各类人才队伍建设，加快形成人尽其才、才尽其用、各得其所的体制和机制，激发各类人才的创造活力和创业热情，建立以人才评价、激励和约束为主要内容的动态管理机制，积极营造尊重人才的环境和氛围，让各类创新、创业人才在政治上有荣誉、经济上得实惠、团队中受尊重，努力开创人才辈出、人尽其才的新局面。

　　——坚持把加强党建工作作为创新兴绿、创业富民的坚强保证。要以改革创新精神全面推进党建工作，坚持以十七大精神和党的创新理论引领创新创业新实践，努力使处党总支成为推进创新创业的坚强领导集体，使基层党支部成为创新创业的坚强堡垒，使广大党员成为创新创业的先锋模范。

　　创新兴绿、创业富民战略，反映了科学发展观的根本要求，体现了中国特色社会主义的时代特征。我们要以时不我待的紧迫感和责任感，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，扎实推进创新兴绿、创业富民战略，把党的十七大精神学习好、贯彻好、落实好。